文化理念
核心价值观
来源:本站原创 作者:Administrator
点击:4319次 日期:2011-03-31
开放 平等 务实 负责 敬业
开放
我们提倡以开放的心态去吸收、接纳别人的优秀成果;老拨云堂的传统都是宝贵的,要通过维护改良使它们能持续地发挥作用。开放就是分享自己的想法,共享自己的认识和成果,以合作、透明的模式成就企业的阳光文化。
1、开放的内容:
(1)公开承诺的开放式办公;
(2)知识与经验的分享共享;
(3)对事不对人的开放讨论。
2、开放的作用
(1)有利于杜绝企业权谋的滋生;
(2)有利于员工几何速度的成长;
(3)有利于工作效率的提升。
(1)有利于杜绝企业权谋的滋生;
(2)有利于员工几何速度的成长;
(3)有利于工作效率的提升。
平等
我们提倡人生而平等。我们认为企业管理中以人为本,尊重人权,首先就要做到人格平等,机会平等。人格平等,方能做到相互尊重、平等交流;机会平等,才能达到共同成长、和谐相处。我们遵循人权理念,尊重员工,尊重知识,营造平等交流的企业文化氛围,最大程度地激发企业员工的工作与创新激情,为企业发展提供源源不竭的内部驱动力
务实
我们提倡注重现实、崇尚实干、排斥虚妄、拒绝空想、高调做事、低调做人。我们要求:凡事从身边做起,从小事做起,一件一件地办好,讲求实效、讲求效率。
责任
我们提倡在企业内部主动履责,勇于担责,尽职尽责的行为。
我们认为承担责任是公司发展的根本,公司既承担经济责任、政治责任、社会责任,又分别对股东、消费者、员工、伙伴、环境、社会承担特定责任。我们倡导员工忠于职守,勤业敬业,坚持局部服从整体、小局服从大局,把对消费者负责、对企业负责、对社会负责作为日常行为准则,认真履行应尽的责任和义务,实现员工与企业共同发展、企业与社会共同进步。
敬业
我们认为敬业是人的使命所在,是人类共同拥有和崇尚的一种精神,敬业就是敬重企业里的制度,尊重自己的工作,将工作当成自己的事。其表现为:忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德,以强烈的事业心,责任感从事本职工作。
上一篇:
没有了
下一篇: 公司愿景/使命
下一篇: 公司愿景/使命