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公司制定年度培训计划
来源:本站原创 作者:Administrator
点击:2647次 日期:2012-03-07
为了提升公司员工的综合素质,人力资源部遵循由易到难,内外结合的原则,在年度培训预算框架内制定了2012年度公司培训计划,日前已通过经理会批准,将在2012全年分步实施。
员工是老拨云堂最宝贵的财富和资源,公司今后将不断加大员工培训的投入和力度。