2012年4月20、21日公司人力资源部组织各部门负责人参加了“非人力资源经理的人力资源管理”的培训。培训内容涉及人力资源向SBP转变，人力资源九大系统的展开介绍。

   通过此次培训，让参训同仁就相关问题产生深入思考；并使用非人力资源经理的人力资源管理沙盘演练，使参训人员深刻理解到企业人力资源管理的重要性；深入理解到企业人力资源管理是每一位管理者都应该掌握的一项管理技能；从流程制度创新及持续的行为活动所涵盖的九大系统中全面认识企业人力资源管理的重要性和实际基本操作内容；为实现持续改善公司整体绩效和人力资源管理效能目标意义深远。

                                              培训现场

                                                  参训人员展开互动