为推进公司企业文化建设和丰富员工文化生活，经人力资源部建议并报公司批准，自2013年9月至12月组织“四季度学习型组织读书活动”。考虑各部门实际情况和员工学习成长的需要，在建设学习型组织的号召下，吸引各级员工通过读书学习，增长知识技能，开阔眼界，宣扬正风正气，积极主动参与到集体学习、个人成长和企业发展的过程中来，为公司目前正在推进的GMP认证工作和明年恢复生产鼓舞干劲，积蓄力量。

    读书会活动的主题为“让阅读成为习惯，让思考伴随人生”。启动仪式由人力资源部陈经理主持，公司组织开展此次读书活动，也是响应中共中央关于建设学习型组织的号召。仪式上分析了学习型组织及我们自己、学习型组织与读书的关系，倡导大家积极主动参与到集体学习、个人成长和企业发展的过程中来，得到大家积极响应。