2013年12月12日，公司人力资源部应邀前往云南大学科技馆参加由“智联招聘”组织的的“赢在和谐——劳动关系管理实务”公开课。公开课向各行业的人力资源同行介绍了企业用工风险以及如何进行妥善管理等内容，课件由七大部分构成：

1、入职管理中的法律风险防范；

2、劳动合同管理中的法律风险防范；

3、培训管理中的风险与服务期设定；

4、商业秘密保护与竞业禁止条款的实践应用；

5、薪酬福利管理中的法律风险防范；

6、非标准用工中的法律风险防范；

7、离职管理中的法律风险防范。

赵洁老师巧妙的运用案例分析对每一个部分都进行了深刻的解读，让我们了解到关于相类似案件的处理，加深了我们对劳动合同法中规定的各项用工条款的理解，这对公司今后合理、合法用工起到防患于未然的作用。